中注协五代会结束后,深圳市注协立即采取多种形式学习贯彻落实中注协五代会文件和精神，研究新形势新机遇下行业发展工作，科学规划深圳市注册会计师行业“十二五”发展。

一、开展全行业的学习活动

深圳市注协利用网站、刊物、快讯等平台，将中注协五代会的精神传达到每一位执业、非执业会员手中，指导他们认真学习、深刻领会谢旭人部长、李勇副部长、王军副部长讲话精神和陈毓圭秘书长的工作报告，积极行动起来，为行业发展出谋划策。

二、贯彻落实五代会精神，推进深圳市注册会计师行业发展的举措

深圳市注协以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以国办发56号文和深圳市政府办公厅《转发市财政委关于加快发展我市注册会计师行业和资产评估行业的若干意见的通知》为依托，立足本市实际，认真落实“五代会”确定的工作任务，进一步推进深圳市注册会计师行业的发展。

（一）研究制定深圳市注册会计师行业发展战略。着力推进体制机制创新，构建注册会计师行业规模结构不断优化，组织形式更加科学，执业质量不断提高，执业环境显著改善，社会公信力明显提升的发展战略，指导和促进深圳市注册会计师行业的全面协调可持续发展。

（二）加强诚信建设，加大宣传力度，提高全社会对行业的认知度和认同感，为行业发展营造良好氛围。充分利用宣传媒体，加大对注册会计师行业职业性质、职能作用、发展状况、先进事迹等的宣传力度，树立行业形象，营造理解、支持、尊重注册会计师的良好氛围，为促进行业发展创造良好的外部环境。

（三）拓展新业务领域，扩大政府购买服务的范围。深圳市财政委将联合深圳市9大委、局发文，促使各相关委、局将企事业单位内部控制审计、管理咨询、并购重组咨询、资信调查、专项审计、司法鉴定、投融资决策咨询、财政绩效评价等相关业务，通过政府向事务所购买服务的方式委托给符合条件的事务所。

（四）分层次谋划行业人才战略，为事务所的可持续发展提供人才储备。借助深圳毗邻香港的地域优势，着力培养QP人才；选派注册会计师到香港事务所实习；借助四大的培训机制，为小所人员提供岗前培训；引导香港在深执业的会计师在本地事务所内传、帮、带，推动事务所内部执业质量和管理水平的提升；选派协会工作人员到香港会计师公会实习，提高协会的服务管理能力。

（五）推动深圳市注册会计师行业发展与本市经济社会发展相适应,实现大所做强做大与小所做精做专的协调发展。用足总部经济政策，扶持分所和有潜力的中型所成为地区总部，共享优惠政策，促进事务所做强做大。借助CEPA协议和深圳市前海开发区先行先试的优势，为事务所搭桥牵线，选好建好示范点和示范基地，帮助深港两地大中小规模事务所互通有无、合作发展，加快培育出拥有比较健全的国际服务网络、具有一定服务品牌和国际竞争力的大所；帮助中小所联合起来，形成规模效应；扶持小所做精做专。

（六）铸造诚信，提高管理水平。理顺会员代表大会、理事会、会长、监督委员会、秘书处之间的关系，建立各司其职，职权清晰的行业治理制度。探索建立会计师事务所执业质量评价制度，科学制定评价指标，及时公布评价结果，不断丰富和创新行业管理手段。

（七）加强秘书处人才建设，打造专业廉政团结向上的秘书处工作班子。立足本职工作，转变工作作风，增强服务意识，提高执行力，推动形成“和谐、高效”的浓厚氛围。

（八）继续推进创先争优，强化政治保障。加强行业党建工作，健全行业党建创先争优的长效工作机制，充分发挥行业党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，为促进注册会计师行业科学发展提供坚强政治保障。

为把五代会精神落到实处，深圳市注协已成立了专门工作小组，将对深圳市注册会计师行业的具体情况分类进行调研，制订出进一步的实施措施。